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ARTISANAT DURABLE
Suivez les trois étapes clés pour intégrer une approche RSE -
BETRIBER & EMWELT
Informez-vous sur des thématiques réglementaires et environnementales -
CHARTE DE LA DIVERSITE LËTZEBUERG
Engagez-vous en faveur de l'égalité des chances -
CSRD NETWORK
La communauté pour les entreprises concernées par la CSRD -
HELPDESK REACH&CLP LUXEMBOURG
Conformez-vous à la législation sur les produits chimiques -
HELPLINE ENERGY
Informez-vous pour réaliser des économies d'énergie -
FIT 4 SUSTAINABILITY
Commencez par une étude approfondie de votre impact environnemental -
PACTE NATIONAL « ENTREPRISES ET DROITS DE L'HOMME »
Appliquez les Principes directeurs des Nations Unies -
SME PACKAGES - SUSTAINABILITY
Réduisez votre impact environnemental avec des solutions concrètes -
STARTER KIT RSE
Entamez votre démarche RSE -
WOMEN IN FINANCE CHARTER
Renforcez la diversité des genres au sein du secteur financier luxembourgeois
SERVICES AUX ENTREPRISES
L'écosystème luxembourgeois vous offre des solutions concrètes pour que vous puissiez faire dès aujourd'hui vos premiers pas vers un avenir plus durable.
Passez à l'action
Engagez-vous pour lutter contre toute forme de discrimination et mettez en place une politique en faveur de l’égalité des chances
La Charte de la Diversité Lëtzebuerg est un texte d’engagement national proposé à la signature de toute organisation au Luxembourg souhaitant s’engager à agir en faveur de la promotion et de la gestion de la diversité par des actions concrètes allant au-delà des obligations légales.
Articulée autour de 6 articles, elle guide les organisations dans la mise en place de pratiques favorisant ainsi la cohésion et l’équité sociale par le biais de networks, workshops et conférences, en y associant l’ensemble de ses collaborateur·rices et partenaires.
IMS Luxembourg assure la coordination et la promotion de la Charte de la Diversité Lëtzebuerg au quotidien. L’association a pour mission de réaliser le suivi des signataires ainsi que des partenaires de la Charte en lien avec les parties prenantes, d’animer les réunions et événements diversité et de gérer les projets en lien avec la Charte de la Diversité.
Toutes les entreprises luxembourgeoises, quelles que soient leur taille et leur secteur d'activité.
- L’organisation complète le formulaire en ligne sur le site www.chartediversite.lu
- L'organisation reçoit un accusé de réception suite à sa demande de souscription.
- L’organisation prend connaissance et signe le contrat moral. Il reprend les engagements pris lors de la souscription à la Charte de la Diversité.
- Dès réception du contrat moral signé, l'organisation non membre d’IMS Luxembourg reçoit une facture des frais de participation selon le barème annuel.
- Les membres d’IMS Luxembourg peuvent souscrire gratuitement à la Charte de la Diversité.
- Le·la dirigeant·e de l’organisation ou la personne en charge de la diversité peut prendre contact avec un·e représentant·e de la Charte de la Diversité Lëtzebuerg afin d’échanger sur ses pratiques.
- Au cours de la session de signature officielle, le·la dirigeant·e de l’organisation signe la Charte de la Diversité Lëtzebuerg.
- Les organisations signataires ont accès à tous les évènements et les ressources de la Charte de la Diversité Lëtzebuerg.
Les signataires s’engagent à :
- Publier tous les deux ans des bonnes pratiques,
- compléter tous les trois ans une enquête en ligne d’évaluation de leur progrès
Les frais de participation sont calculés selon le barème annuel suivant :
De 1 à 49 salariés :100 euros
De 50 à 249 salariés : 400 euros
Au-delà de 250 salariés : 600 euros